789 Mentorinnen und Mentoren

Das Projekt MENTO ist auch im Jahr 2018 erfolgreich!  


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Foto: Projekt MENTO

Basiswissen Betriebsrat

Die neuen Infos in einfacher Sprache "Basiswissen Betriebsrat" sind da.


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Foto: MENTO

Klar geregelt - Der Tarifvertrag

Unsere neuen Infos rund um den Tarifvertrag sind da.


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DGB / Zeichner: Thomas Plassmann

Einfach besser! Tipps zum verständlichen Schreiben

Unsere neuen Infos sind da. Wie schreibt man verständlich? Darum geht es dieses Mal. Alle zentralen Punkte haben wir zusätzlich auf einem Poster zusammengefasst. 


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Foto: Projekt MENTO / Harm Bengen

MENTO-Podcast online

Die Bildungsarbeiter (Sok Yong Lee und Guido Brombach) haben den MENTO-Projektleiter Jens Nieth zum Thema "Funktionaler Analphabetismus" interviewt. 


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Foto: Eva Hoppe / MENTO

Merkblätter zu verschiedenen Themen

Die Mappe kann mit aktuell 11 verschiedenen Merkblättern zu unterschiedlichen Themen rund um das Projekt MENTO zusammengestellt werden.
Die Merkblätter können bei uns bestellt werden, oder online angesehen werden.  


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Foto: Projekt MENTO

MENTO bei Facebook


Ihr findet MENTO bei Facebook unter: 

www.facebook.com/dgbmento 

Foto: Projekt MENTO

Betriebliche Kooperationspartner des Projekts MENTO …

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Foto: ThyssenKrupp Steel Europe

MENTO-Modul Nachhaltigkeit. Grundbildung in den Betrieb einbringen und verstetigen (Nord: Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Niedersachen/Bremen/Sachsen-Anhalt)

05.04.2019 13:00 Uhr - 06.04.2019 15:00 Uhr
Veranstaltungsort: DGB Haus Hamburg
NH1/119200006

noch 12 freie Plätze
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Inhalt 

Im Rahmen des Projekts MENTO werden Kolleginnen und Kollegen zu Mentor_innen für Grundbildung im Betrieb ausgebildet, um Menschen, die Probleme mit dem Lesen und Schreiben haben, zu unterstützen. In der Basisqualifizierung wurden den Teilnehmenden die grundlegenden Kompetenzen vermittelt, um als Mentor_in für Grundbildung im Betrieb tätig zu sein.

Dieses Modul dient der Einübung und Fortführung von Kompetenzen, die in der Basisqualifizierung erworben wurden und richtet sich an ausgebildete Mentor_innen. Es soll sie dabei unterstützen, das in der Basisausbildung erworbene Wissen in die Praxis umzusetzen. Ziel des Moduls ist der grundbildungssensible Musterbetrieb. In der Seminararbeit entstehen Werkzeuge, die in verschiedenen Bereichen und auf verschiedenen Stufen der Mentorentätigkeit eingesetzt werden können. Es werden Lösungsansätze erarbeitet, die die Mentor_innen für ihre Arbeit im Unternehmen nutzen können. Der Schwerpunkt liegt hierbei darauf betriebliche Schlüsselgruppen zu identifizieren und geeignete Kommunikationsstrategien zu entwickeln.


Stichworte

  • Grundlagen der Kommunikation
  • Analyse von Kommunikationsprozessen
  • Strategien zum Abbau von Grundbildungsbarrieren
  • Identifikation von betrieblichen Schlüsselpersonen
  • Entwicklung geeigneter Ansprachekonzepte


Euer Nutzen 

Im Modul Nachhaltigkeit erlernst du Grundlagen der Kommunikation und die Analyse von Kommunikationsprozessen. Du erprobst die Identifikation und Ansprache betrieblicher Schlüsselpersonen und andere Strategien, um Barrieren zu überwinden und grundbildungssensible Strukturen zu schaffen.


Zielgruppe 

Ausgebildete Mentor_innen 


Highlights 

Das Seminar ist Teil der Zusatzqualifikation Lernbegleitung. 


Referent_innen

Das Seminar wird von fachlich und didaktisch kompetenten Referent_innen geleitet. 


Formales 

Das Projekt MENTO wird mit Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung unter dem Förderkennzeichen W141800Y gefördert.

Die Ausbildungskosten inklusive Verpflegung und Reisekosten (BRKG) werden seitens des Projekts MENTO getragen.

Diese Fortbildung findet in Kooperation mit dem DGB Tagungszentrum Hattingen statt.


Immer für euch ansprechbar

Katrin Stoffeln
Projektreferentin
Telefon: 0211/4301-194
katrin.stoffeln(at)dgb-bildungswerk.de 

Arzu Akalin
Seminarsachbearbeiterin
Telefon: 0211/4301-141
arzu.akalin(at)dgb-bildungswerk.de


Fakten im Überblick

§ 46 Abs. 7 BPersVG